乐鱼官网

規章制(zhi)度 當前位置: 樂魚官網 > 規章制度 > 工會工作管理制度
工會工作管理制度
作者: 發布時間: 2018-07-12瀏覽: 767
文章摘要:

工會工作管理制(zhi)度(du)

為(wei)了更好地規范學校(xiao)工(gong)會(hui)工(gong)作,進一步(bu)推動(dong)學校(xiao)民(min)主政治建(jian)(jian)設,構(gou)建(jian)(jian)和(he)諧校(xiao)園,保(bao)證教職工(gong)參(can)與學校(xiao)民(min)主管理(li)和(he)民(min)主監督權利(li),根據相關法律法規及乐鱼(yu)官(guan)(guan)网(wang)(wang)實際情(qing)況,制(zhi)定乐鱼(yu)官(guan)(guan)网(wang)(wang)工(gong)會(hui)工(gong)作管理(li)制(zhi)度。

一、教職工代表大會制(zhi)度

1.教(jiao)職工代表(biao)大會(hui)制(zhi)度(du),是乐鱼官网工會(hui)的(de)權(quan)力機構(gou),工會(hui)委員會(hui)受教(jiao)職工代表(biao)大會(hui)的(de)領(ling)導(dao)。

2.教職工代表大會(hui)必須有全體(ti)會(hui)員(yuan)的三分(fen)之(zhi)二以上會(hui)員(yuan)出席,方能(neng)召開。

3.教(jiao)職工(gong)代表大(da)會主(zhu)要(yao)審(shen)議(yi)學(xue)校和(he)工(gong)會本(ben)年(nian)度的工(gong)作報告,討論和(he)審(shen)議(yi)學(xue)校的重大(da)事項,選(xuan)舉產生工(gong)會委員(yuan)、女(nv)職工(gong)委員(yuan)、經(jing)審(shen)委員(yuan)。

4.教(jiao)職工(gong)代(dai)表(biao)大(da)會(hui)閉(bi)幕期間,由(you)工(gong)會(hui)主席主持校(xiao)工(gong)會(hui)日常所有工(gong)作,教(jiao)職工(gong)代(dai)表(biao)大(da)會(hui)每(mei)年(nian)召開一次。

二、工(gong)會委員工(gong)作制度

1.工(gong)會主席主持日常(chang)工(gong)作,各委員之(zhi)間實現分工(gong)負責(ze)制。

乐(le)鱼官网(wang)工會設置(zhi)有: 組織委(wei)員(yuan)(yuan)、宣傳委(wei)員(yuan)(yuan)、文藝委(wei)員(yuan)(yuan)、體育委(wei)員(yuan)(yuan)、生活(huo)委(wei)員(yuan)(yuan)。各有分工。

2.工(gong)會重大問題要經(jing)過集(ji)(ji)體討論(lun)(lun)。實(shi)行(xing)委員(yuan)之間協商及工(gong)會組長討論(lun)(lun),實(shi)行(xing)民主集(ji)(ji)中制。

3.工會委員實行(xing)定期碰頭(tou)制定,每月召開一次(ci)會議。

4.工(gong)(gong)會(hui)主席負責工(gong)(gong)會(hui)全面工(gong)(gong)作,抓好工(gong)(gong)會(hui)組織建設,關(guan)心會(hui)員的生活,為職工(gong)(gong)謀福利。做好生活困難會(hui)員的情況(kuang)調查,負責提出補助的建議,經學校(xiao)同意后,按相關(guan)規定(ding)實施。

5.做好工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)經費的審查監督工(gong)(gong)作,嚴格按財務制度辦事。按工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)章程規定(ding)向會(hui)(hui)(hui)員收(shou)繳會(hui)(hui)(hui)費。本著取之(zhi)于民,用之(zhi)于民的原(yuan)則,做實職工(gong)(gong)的福利工(gong)(gong)作。

6.針對學(xue)校(xiao)工作的(de)(de)特點(dian),以及教職(zhi)員(yuan)工的(de)(de)實(shi)際情況,做好活躍教職(zhi)工文體(ti)生活工作。

7.女工委員主(zhu)要負責(ze)維護女職工的(de)(de)合法權益(yi),做好(hao)育齡(ling)女會員在(zai)孕、產(chan)、哺乳期的(de)(de)維護,負責(ze)女職工的(de)(de)勞動保護工作(zuo)。

三、民主(zhu)管理(li)工作制度

1.民主(zhu)管理工作的基本要求

保障教(jiao)(jiao)職(zhi)工的民主權(quan)利,增強教(jiao)(jiao)職(zhi)工主人(ren)翁責任(ren)感,發揮(hui)主觀(guan)能(neng)動性積極性,圍繞學校(xiao)的中(zhong)心工作(zuo),又能(neng)獨立(li)地(di)開展并做好(hao)本(ben)職(zhi)工作(zuo)。

(二(er))主要工作內容

1).做好教職工代表大會的各項組織工作和群眾工作。

2).不斷完善工會民主管理工作的有關制度。

3).努力提高工會的民主管理水平。

4).認真引導、充分動員會員參與學校的民主評議工作,調動職工積極上交提案,對學校工作建言獻策,群策群力。

5).配合學校行政做好保障職工福利工作,依法維護職工權益,努力為職工排憂解難。

6).經常開展民主管理活動,聽取會員意見,吸取合理化建議。

四、財務(wu)管理制度

1.認真執行上級工(gong)會(hui)有關的(de)財務(wu)制度,嚴格(ge)遵守各項財經紀(ji)律。

2.廉潔奉(feng)公,遵守制度,用好(hao)(hao)和管理好(hao)(hao)工(gong)會(hui)的資金(jin)和財產。

3.工會會計、出(chu)納分設。嚴格遵守工會法人一支筆(bi)審批制度和會計稽核制度。

4.按時上報工會各類(lei)報表。做到準確、完整、真實。

5.財務檔案統(tong)一(yi)管(guan)理。會(hui)員(yuan)收繳會(hui)費公開、透明,接受全體(ti)會(hui)員(yuan)的監(jian)督。

五、工會活動制度

1.利用課余時間及公休日,有組(zu)織、有紀律(lv)地組(zu)織會員開展廣泛的文(wen)娛(yu)體(ti)育活動,豐(feng)富會員的文(wen)化生活。

2.每學年組織教職工文(wen)娛體育活動(dong)不少于(yu)兩次。對參(can)與(yu)者及獲獎者給與(yu)相應(ying)的獎品(pin)和紀念品(pin)。

3.在(zai)節日獲特殊紀念日組織會員活動。

六(liu)、家訪慰(wei)問制度

1.工會家訪是為了(le)進一步深入了(le)解會員真實的生活狀(zhuang)況,幫助會員解決遇到的困難(nan)和問(wen)題。

2.會員在生(sheng)活中發生(sheng)重大事情,出現突發狀況,要(yao)做到必訪。

3.會員生病住院,行(xing)政、工會探視,按規定(ding)送相應(ying)的慰問金或禮品(pin)。大病的要(yao)酌(zhuo)情處理。

4.會(hui)(hui)員直(zhi)系親(qin)屬(shu)的喪事,工(gong)會(hui)(hui)送(song)花圈(quan)表(biao)示哀悼。

5.會員因公受傷必訪。送慰問(wen)禮品。

6.對生活上(shang)確(que)有困難(nan)的職(zhi)工,如(ru)情(qing)況(kuang)特殊者,與(yu)學校協商(shang)酌情(qing)處理。

七、工(gong)會(hui)學習制(zhi)度(du)

1.工(gong)會工(gong)作人員要積極參加學(xue)校的政治學(xue)習活動,努(nu)力提(ti)高思想政治覺悟(wu)和理(li)論水平。

2.自(zi)覺學習專業知識(shi)和(he)科學文化知識(shi),不斷(duan)提高業務水平和(he)實際工作能力。

3.工(gong)(gong)會(hui)干部要在黨組織領導下(xia),配合學校的(de)中心工(gong)(gong)作,協調(diao)好與(yu)行政的(de)關系,在黨政與(yu)工(gong)(gong)會(hui)之間發(fa)揮“橋梁”與(yu)“紐帶”的(de)作用,當(dang)好職工(gong)(gong)的(de)“娘家人”,貼心人。


評論 更多>
暫無評論
違法和不良(liang)信息(xi)舉報電話: 400-102-2000    舉報郵箱: jubao@xkw.cn 技術支持:
乐鱼官网